Continuando con la férrea política de transparencia impuesta por la administración de la rectora de la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS), el Consejo Académico – Administrativo aprobó regular el nepotismo y conflicto de intereses en esta casa de estudio superior.
Terreros Barrios, informó que el acuerdo ya entró en rigor y aseguró que las “disposiciones de este son de obligatorio cumplimiento para todos los servidores públicos de la universidad”.
La rectora de la UDELAS, explicó que a efectos de interpretación y aplicación del mismo llevarán a cabo “un conjunto de actos, diligencias y trámites que integran un expediente y/o proceso en la espera gubernamental”.
En este contexto, sentenció que la UDELAS velará para que se ejecuten acciones [conflicto de intereses] tendientes al desarrollo de los asuntos personales, privados y/o particulares en el ámbito laboral, empresarial o comercial, que redunden en beneficios personales.
“Estaremos vigilantes y seremos enérgicos ante cualquier evento potencial de quién ejerce la función académica o administrativa que pueda interferir o ser contraria a los intereses de la universidad”, aseveró la rectora de la UDELAS.
Terreros Barrios, se refirió al nepotismo tras señalar que no sólo sancionarán a la persona que nombra sino también a quién se beneficie de la posición por no informar oportunamente a su superior jerárquico inmediato.
Otro de los aspectos que incluye el acuerdo se enmarca en información de accesorestringido-según Terreros Barrios- toda aquella persona que incurra en la divulgación de información sensible que solo deben manejar agentes del Estado, en razón de sus atribuciones se les aplicará la ley.
Por último, dijo que los funcionarios no podrán percibir dos salarios, pagados por la UDELAS, salvo los casos especiales establecidos en acuerdos o reglamentos vigentes, ni desempeñar puestos con jornadas simultáneas de trabajo. Se exceptúan aquellas actividades relacionadas con la enseñanza en instituciones educativas, según las normas vigentes.
