La graduación de 29 jóvenes del programa SEM Academy marca un nuevo avance en la estrategia del Gobierno Nacional para generar empleo de calidad y ampliar oportunidades para panameños dentro de empresas multinacionales que operan en el país. Este programa, impulsado por el Ministerio de Comercio e Industrias bajo el régimen de Sedes de Empresas Multinacionales (SEM), conecta directamente al talento local con compañías globales que gestionan sus operaciones regionales desde suelo panameño.
Durante la ceremonia celebrada en Ciudad del Saber, el ministro de Comercio e Industrias, Julio Moltó, destacó que el régimen SEM se traduce ahora en desarrollo profesional concreto. El funcionario afirmó que este talento hecho en Panamá encuentra oportunidades reales de crecimiento en empresas donde se construyen carreras a largo plazo. Los graduados culminaron seis meses de capacitación orientada a habilidades blandas, liderazgo, tecnología e inteligencia artificial, complementada con experiencia práctica en el entorno corporativo.
Actualmente, Panamá alberga operaciones de gigantes como Dell, Nestlé, Philips, Maersk, Diageo, Intcomex y Panamerican Life. En este escenario, el desarrollo de capacidades locales se vuelve clave para atraer inversión. Al respecto, Tony Roldán, presidente de la Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales, mostró optimismo y anunció planes de expansión que buscan graduar a 60 jóvenes el próximo año y a 120 para el 2028.
Por su parte, Karin Sempf, CEO de Innova Nation, resaltó que esta graduación es el inicio de mejores oportunidades para los jóvenes profesionales, tras un proceso de formación en innovación y sostenibilidad. Con el fortalecimiento de la SEM Academy, el Ministerio de Comercio e Industrias busca consolidar a Panamá no solo como un centro operativo, sino como un referente regional en la generación de empleo especializado y competitividad.
