La Comisión Nacional de Salario Mínimo, integrada por el sector trabajador, el sector empleador y el sector gobierno, alcanzó en un consenso histórico, las nuevas tasas de salario mínimo en todo el país, con el que se hace justicia a los trabajadores, priorizando la protección de los empleos existentes y la garantía de la creación de nuevas plazas.
La comisión tripartita, luego de analizar alternativas de manera transparente y rubro por rubro, acordaron en consenso los nuevos ajustes que beneficiarán a más de 400 mil trabajadores. Este aumento se aplicará de manera escalonada en base a las 59 tasas que abarcan 74 actividades económicas, y entrará a regir a partir del 16 de enero de 2026.
Por ejemplo, en la región 1 para el sector doméstico se aprobó un incremento de 10 balboas mensuales; agentes de seguridad, 12 balboas ambas regiones; restaurantes y hoteles, y transporte de carga, tendrán un incremento salarial de 9.50 balboas. En tanto, para la región 2, los recolectores de desechos en la región 1, recibirán 15 balboas mensuales más. Para la región 1 y 2, el comercio al por menor tendrá un aumento de 9.50 balboas mensuales. Y en la región 1 el comercio al por mayor, aumenta igualmente 9.50 balboas por mes.
La ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz de Cedeño, destacó el compromiso y la responsabilidad con la que tanto trabajadores como empleadores lograron ponerse de acuerdo, poniendo la paz social y el bienestar del país como prioridad y destacó las proyecciones que el gobierno del Presidente José Raúl Mulino Quintero tiene para el próximo año, donde se espera que la economía crezca más, gracias al impacto de las mega obras que el gobierno lleva adelante en todo el país.
A partir del año 2026, el sector trabajador, empleador y gobierno, se reunirán de manera permanente y responsable, para analizar la situación económica actual, lo que genera confianza en el país para la preservación y generación de empleos estables en beneficio de todos los panameños.
Cabe resaltar que el sector trabajador como el empleador, destacaron el papel de moderador de la ministra de Trabajo, el cual permitió un clima de armonía y acercamientos entre las partes en beneficio de todos los trabajadores del país durante las sesiones de la comisión.
