Conceden un periodo de amnistía de 24 meses para el pago de las cuotas empleado-empleador mediante una legislación aprobada en tercer debate.
El pleno legislativo aprobó el proyecto de Ley # 460, que concede una amnistía para el pago total de las cuotas empleado- empleador, las primas de riesgos profesionales y de más contribuciones de los empleadores ante la Caja de Seguro Social, que se encuentren morosos hasta el 31 de marzo de 2021.
La amnistía exime del pago de los recargos, intereses, multas y otras acciones causadas por la morosidad de las cuotas empleado-empleador, las primas de riesgo profesionales y demás contribuciones, generados mensualmente por medio de las facturaciones regulares y de oficios, de alcance de auditoría y de planilla complementaria, que se abonen durante el plazo establecido.
A través de la amnistía, los afectados podrán afrontar y cumplir los compromisos pendientes, de forma paulatina, reduciendo el periodo de recuperación de su negocio, sin la necesidad de que, por no tener la capacidad económica de enfrentar estas responsabilidades, tenga que liquidar a sus trabajadores y en el peor de los casos quiebren y se vean obligados de cesar, en forma temporal o permanente sus labores.
Además, tiene como fin aportar a la reactivación económica.
